【 あなたは、“人を惹きつけたい”ですか? 】

【 あなたは、“人を惹きつけたい”ですか? 】
  
先日、某大手企業の社長とお話しをさせて戴いている中で、
『人を惹きつける人⇔惹きつけない人』の
違いを産みだしているポイントに気付かされた。
 
同じことをやっていても、
人を惹きつける人もいれば、
人を惹きつけない人もいる。
 
その違いは、
『“ある基準”を持っているか否か?』
そして、その“ある基準”が、
『自分自身の“自己認識”(セルフイメージ)に
取り込まれているか?』
という点に起因していると、痛感させられた。
 
この点は『“脱・資本主義”⇒“感性主義”』の流れにも、
とても合致する。
 
 
そして、ちょうど、明後日13日(金)開催の
『セルフイメージ・クリーニング』で、
『効果的な形の“喜び”、効果的な形の“未来の型”の要素を
持った2018年後半からのセルフイメージを創り込む』
ということを扱うので、
この≪ “人を惹きつける人”であるための要素≫も
セルフイメージ構築のエクササイズに盛り込んでいくとする。
 
 
一度切りの人生の中で、あなたは、
『人を惹きつける人 ⇔ 人を惹きつけない人』
・・・どちらで居たいですか?
 
 
≪ “言葉の可能性”に終わりが無いことを証明する ≫
 
心理技術アドバイザー
神経科学研究家
トランスフォーメショナル・コーチ
      梯 谷 幸 司

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